Perspectives d’emploi Assistant juridique/assistante juridique - contentieux au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’assistant juridique/assistante juridique - contentieux au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques (CNP 13111) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les adjoints administratifs juridiques sont employés par des cabinets d'avocats, des bureaux judiciaires et des services juridiques dans les secteurs public et privé.
• Le vieillissement et la croissance de la population, conjugués à une demande croissante de services juridiques, devraient soutenir la demande pour cette profession.
• Les employeurs exigent généralement un diplôme en administration juridique.
• Les employeurs exigent parfois une expérience des technologies propres à l'industrie, comme la technologie d'investigation informatique et les logiciels de gestion des dossiers et de contentieux. La maîtrise de Microsoft Office est également souvent présente dans les offres d'emploi.
• Les possibilités seront plus nombreuses pour les personnes qui parlent anglais et français.

Voici quelques faits saillants au sujet les adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques au Nouveau-Brunswick :

• environ 850 personnes occupent un poste dans cette profession
• les adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services juridiques (SCIAN 5411) : 77 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 13 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 66 % des adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 51 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 18 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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