Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en architecture paysagère dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture (CNP 22114) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

• Une augmentation du nombre de projets de construction non résidentielle et résidentielle appuiera les services d'aménagement paysager à long terme.
• Toutefois, le risque de restrictions prolongées d'utilisation d'eau en raison de sécheresses pourrait avoir une incidence sur les possibilités d'emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet les techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture dans la région d'Edmonton :

• environ 970 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 49 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 19 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 13 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %

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