Comment prolonger mon offre d'emploi?

Une offre d’emploi peut être publiée pour une durée maximale de 21 jours lors de sa création, pour un maximum de 120 jours au total. Si le poste n’est pas pourvu, vous pouvez prolonger l’offre d’emploi manuellement avant son expiration. Les prolongations peuvent être effectuées pour une durée maximale de 14 jours civils à la fois. Cette durée inclut tous les jours restants de la période de publication en cours. Par exemple, s’il reste 5 jours, vous ne pouvez ajouter que 9 jours supplémentaires. Si vous avez reçu des candidatures via Candidature directe, vous devez examiner chaque candidature et définir son statut comme retenue ou rejetée avant de prolonger l’offre d’emploi.

Pour prolonger votre offre d’emploi : 

1. Ouvrez une session sur le Guichet‑Emplois pour employeurs.
2. Cliquez sur « Offres d’emploi » dans le menu de votre tableau de bord. 
3. Cliquez sur « Prolonger » dans la colonne « Action » de l’offre d’emploi que vous souhaitez prolonger. 
4. Indiquez le nombre de jours pendant lesquels l’offre doit rester publiée. 
5. Remplissez le reste du formulaire. 

Conseil : Assurez-vous que l’offre d’emploi n’est pas expirée. Si l’offre est expirée ou a atteint 120 jours de publication, vous devrez créer une nouvelle offre ou copier et soumettre à nouveau l’offre existante.

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