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mécanicien/mécanicienne d'entretien

Publiée le 17 août 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Aces Integrated Mechanical Inc.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 22604 - 113 Avenue NWEdmonton, ABT5S 2S5
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire42,73 à 51,27 de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Quart de travail
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3649280

Différentes régions

  • 22604 - 113 Avenue NW
    Edmonton, AB
    T5S 2S5

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur
  • Bruyant
  • Dans des espaces restreints

Milieu de travail

  • Installation de machinerie
  • Entretien
  • Service
  • Réparation
  • Remettre en état
  • Réglage de machines

Responsabilités

Tâches

  • Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines
  • Assurer l'entretien routnier des machines
  • Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces
  • Installer de la machinerie et de l'équipement
  • Utiliser des dispositifs de levage

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Convoyeur
  • Commandes électriques et électroniques
  • Ventilateurs et souffleurs
  • Système hydraulique
  • Machine fixe et industrielle
  • Système pneumatique
  • Outils électriques
  • Système de transmission de puissance
  • Plieuses de feuilles et outillage d'usine métallurgique
  • Pompes et compresseurs
  • Affûteuses
  • Outils manuels

Domaine de spécialisation

  • Démarrage et essais
  • Procédures d'arrêt
  • Rénovation et restauration
  • Montage et manutention
  • Dépannage
  • Centrage et réglage à l'élévation
  • Roulements, joints et garnitures
  • Analyse des vibrations

Renseignements supplémentaires

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance-vie

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2026-08-31

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Aces Integrated Mechanical Inc.

  • Services de gestion des déchets et d'assainissement
  • 1 offre d’emploi approuvée
  • Moyenne entreprise (entre 5 et 100 employés)
  • 1 emplacement
  • Milieu de travail vert
  • Consulter le profil de l’entreprise

Infos sur le marché du travail

mécanicien/mécanicienne d'entretien CNP 72400 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -
42,73 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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