technicien/technicienne d'entretien d'équipement
Publiée le 04 juillet 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur MMR
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Bruyant. Extérieur. Milieu de travail: Réparation. Service à la clientèle sur place. Service. Installation. Tâches: Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises. Installer des équipements électroniques . Réparer des équipements électroniques . Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques. Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet. Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux. Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques. Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels. Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien. Préparer les estimations de coûts. Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation. Lire les plans et devis. Fournir le service à la clientèle. Entretien et réparation: Système d'alarme/sécurité. Matériel audio de bureau. Caméras et projecteurs vidéo. Systèmes de gestion (sig ou bd): Réseaux sans fil. Routeur sans fil. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Domaine de spécialisation: Appareils photographiques. Électronique. Télévision en circuit fermé (TVCF). Sûreté et sécurité: Cautionnable. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Coordination oeil-main. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Délais serrés. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Outils. Équipement. Gants. Lunettes protectrices. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Avantages financiers: Selon la convention collective. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Offre au personnel des f- Emplacement Langley, BCV2Z 1M3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire37,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3614731
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Bruyant
- Extérieur
Milieu de travail
- Réparation
- Service à la clientèle sur place
- Service
- Installation
Responsabilités
Tâches
- Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises
- Installer des équipements électroniques
- Réparer des équipements électroniques
- Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques
- Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l’aide d’outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet
- Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux
- Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement
- Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques
- Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels
- Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
- Préparer les estimations de coûts
- Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation
- Lire les plans et devis
- Fournir le service à la clientèle
Expérience et spécialisation
Entretien et réparation
- Système d'alarme/sécurité
- Matériel audio de bureau
- Caméras et projecteurs vidéo
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Réseaux sans fil
- Routeur sans fil
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Outils manuels
Domaine de spécialisation
- Appareils photographiques
- Électronique
- Télévision en circuit fermé (TVCF)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Véhicule fournit par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Délais serrés
- Travail sous pression
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Outils
- Équipement
- Gants
- Lunettes protectrices
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-07-25
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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