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surveillant/surveillante de magasin de détail

Publiée le 03 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Spank

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 1328 Government StVictoria, BCV8W 1Y8
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire27,50 de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3613767

Différentes régions

  • 1328 Government St
    Victoria, BC
    V8W 1Y8

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Commerce de détail
  • Magasin de vêtements

Responsabilités

Tâches

  • Assigner les tâches au personnel de vente
  • Commander les marchandises
  • Autoriser le retour des marchandises
  • Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Former le personnel
  • Superviser le personnel
  • Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
  • Tenir à jour les systèmes internes de registres
  • Maintenir des stocks adéquats
  • Obtenir les prix en consultant des catalogues ou des fournisseurs
  • Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire
  • Aider à l'étalage des marchandises
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Surveiller le rendement du personnel

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Chiffrier électronique
  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • Système de points de vente
  • Courrier électronique

Domaine de spécialisation

  • Vêtements
  • Établissement de vente au détail

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-07-24

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Spank

Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante de magasin de détail CNP 62010 Région de l'Île de Vancouver et de la côte
Salaire médian Aide -
25,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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