apprenti opérateur/apprentie opératrice d'équipement lourd
Avec certaines fonctions d' apprenti opérateur/apprentie opératrice de matériel lourd
Publiée le 05 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Martial Excavation Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Poussiéreux. Extrêmement froid. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Dépotoir. Tâches: Manoeuvrer du matériel lourd. Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines. Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines. Genre d'équipement lourd conduit: Pelle rétrocaveuse, chargeuse. Contrôles d'un véhicule à chenilles. Commandes John Deere. Gros ou petit excavateur. Chargeur. Domaine d'expérience de travail: Démolition. Excavation. Aménagement paysager. Expérience en milieu industriel: Construction industrielle/commerciale/institutionnelle. Exploitation de carrières. Construction résidentielle. Industrie agricole. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Autres avantages: Commodités sur place. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement 5431 JonerginSaint-Hubert, QCJ3Y 2S1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire20,00 $ à 26,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3568257
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Chaud
- Poussiéreux
- Extrêmement froid
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Dépotoir
Responsabilités
Tâches
- Manoeuvrer du matériel lourd
- Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines
- Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines
Expérience et spécialisation
Genre d'équipement lourd conduit
- Pelle rétrocaveuse, chargeuse
- Contrôles d’un véhicule à chenilles
- Commandes John Deere
- Gros ou petit excavateur
- Chargeur
Domaine d'expérience de travail
- Démolition
- Excavation
- Aménagement paysager
Expérience en milieu industriel
- Construction industrielle/commerciale/institutionnelle
- Exploitation de carrières
- Construction résidentielle
- Industrie agricole
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Avantages sociaux
Autres avantages
- Commodités sur place
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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