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coordonnateur/coordonnatrice des services de soins infirmiers
Appellation affichée sur Jobillico - Chef de service soutien à la Direction des soins infirmiers
Publiée le 26 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
Renseignements sur l’emploi
Libellé du titre d'emploi<p>Sous l?autorité de la directrice des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste participe et collabore à la réalisation des missions de l?organisation sous la gouverne de sa direction, en assurant la coordination et la continuité de l?offre de service adaptée aux besoins des clientèles du territoire. Elle soutient le développement, l?implantation, le suivi et la mise à jour du programme d?amélioration continue de la qualité des soins infirmiers et des services. La personne titulaire de ce poste assure la mise en ?uvre du mandat transversal de surveillance et contrôle de la qualité des soins, de même que l?application et le respect des normes professionnelles au sein de l?organisation. Cette personne représente la Direction des soins infirmiers dans les programmes clientèles, les équipes interdisciplinaires et les équipes qualité en lien avec l?Agrément. Elle assure un accompagnement et agit parfois comme personne de référence pour les chefs d?unités de soins infirmiers spécialisés et les chefs des programmes responsables des différents services et programmes de la direction.</p><p></p><p>Les personnes intéressées par cette offre doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 5 janvier 2024.</p><p>*Pour obtenir la description de fonction complète, vous devez en faire la demande à la Direction des ressources humaines du CRSSS de la Baie-James au 418 748-3575, poste 75167 ou par courriel : rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca.</p><p>Affichage no 2023-0510-0378<br><br>Lieu de travail :<br>Centre de santé de Chibougamau<br><br>Rémunération :<br>De 78 482 $ à 102 026 $ - Classe 37<br><br>Statut : Temps complet temporaire | Durée de 2 ans</p><p>Catégorie du poste : Cadre intermédiaire</p><p><strong>Profil recherché et exigences</strong><strong></strong><strong></strong></p><ul><li>Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline clinique pertinente aux fonctions;</li><li>Une combinaison pertinente d'expérience et de formation peut compenser l'une ou l'autre des exigences;</li><li>Expérience minimale de trois (3) années dans le réseau de la santé;</li><li>Expérience professionnelle dans un poste d?encadrement ou une fonction de responsabilité est un atout;</li><li>Expérience significative à des fonctions de cadre intermédiaire dans le RSSS;</li><li>Expertise pertinente minimale de cinq années à titre de professionnel;</li><li>Membre en règle d?un ordre professionnel dans un domaine clinique;</li><li>Une combinaison de formation et d?expérience pertinente peut compenser l?absence d?une exigence au poste, selon l?appréciation de l?employeur.</li></ul><p><strong>Compétences requises</strong></p><p></p><ul><ul></ul><li>Vision et leadership stratégique et mobilisateur;</li><li>Capacité d?analyse et de synthèse;</li><li>Capacité de mesurer la performance;</li><li>Gestion axée vers les résultats;</li><li>Communication interpersonnelle et organisationnelle;</li><li>Développement des partenariats et des alliances réseau;</li><li>Ouverture au changement et capacité d?adaptation;</li><li>Capacité d?innovation, d?exercer une vigie et de l?étalonnage « benchmarking » ;</li><li>Connaissance de l?environnement interne et externe.</li></ul><p><strong>Des avantages qui se démarquent</strong></p><ul></ul><ul><li>Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;</li><li>Possibilité d?une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;</li><li>Paiement des frais de déménagement*;</li><li>Crédit d?impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;</li><li>Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l?entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;</li><li>Allocation d?hébergement de 100 $ pour l?entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;</li><li>Programme de bourses d?études allant jusqu?à 5 000 $ par année;</li><li>Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;</li><li>Et plus encore!</li></ul><p><em>* Sujet à des changements sans préavis.</em- EmplacementChibougamau, QC
- Salaire78 482 $ à 102 026 $YEAR par année
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #13026981
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